職場生活
別只顧埋頭苦幹!想想手邊做的事跟公司經營有什麼關係?
近期媒體報導,台灣知名面板大廠華映陷入財務困境,訂單愈接愈少,面臨停產關廠的危機,將展開人力調整計畫,重整計畫內其中一項目標是整併閒置的產能與成本控管,總計大量解雇勞工約2,500人,為什麼華映營運陷入絕境?
累死你的不是交際應酬,是「社交方法」…
社交在日常生活和工作中發揮著越來越重要的作用,使得人們都開始關注並參與其中。你是不是真的懂社交呢? 職場 工作 人際關係 應酬
從這些行為,你可以判斷你的主管是否為無能主管?
有些主管他除了excel表做得很漂亮之外,再也感受不到其它才能,為何還能當主管呢?來看看精闢的分析
注意自己的數位形象,因為這可能就決定了你本人的最終印象!
無論是由內而外還是由外而內,其實都一樣重要,在多充實自己內在的同時,有時候也不能忘了經營一下表面工夫。斜槓青年 FB 人際 社交軟體
那些無能主管的特質分析,你的主管也是這樣嗎?
是不是常常有這種感覺,為什麼這個什麼都不會的草包卻能做到如此高階?現在就來解析一下工作能力不佳的主管特質吧!
辦公室最惹人厭的10種同事類型
台灣人一天當中有一半的時間都是在辦公室度過,因此「同事」真的很重要,不過一般人一定認為就是那種愛抱怨愛八卦的才是討人厭,但是大多數上班族都是這樣的啊!你一定也是,只是你自己不知道
《別讓無效努力害了你》別總將目光放在年終獎金上
所謂的機會,可遇而不可求,若想再找一份條件相當的工作,沒那麼簡單。事實上,有不少職場人都犯過和盧曉昭一樣的錯誤。大家總是覺得年後回來是求職高峰期,可愈是高峰,反而愈難找到理想的工作。
《深度溝通力》會溝通,職場才有無限可能
《深度溝通力:最紛擾的時代,練就最會說話的自己》會溝通,職場才有無限可能。溝通是否有效,取決於你說的話是否直擊人心;而是否能直擊人心,關鍵在於你說的話是否能觸及人性的本質。資深演講口才教練劉仕祥在其新書《深度溝通力:最紛擾的時代,練就最會說話的自己》就提到從古至今,溝通能力的高低都在很大程度上決定了個人地位的高低。