職場百態

總部設立於美國矽谷的霍夫曼公關顧問公司（The Hoffman Agency，以下稱Hoffman），今（23）日宣布在台成軍滿周年，進駐全新台北辦公室，大幅擴增辦公室空間，並以「故事，一直都在」（The Story Is Always There）作為公關顧問服務的核心，為台灣品牌向世界傳播有價值的故事。霍夫曼公關同時宣布擴大招募，號召具國際觀的新世代整合行銷人才，一起在台灣做全世界的事。

全球創造者社群及創新空間業界領導品牌 WeWork，宣布台北作為最新據點，全新辦公室位於台北市信義計畫區交易廣場二號，共八層樓的空間，打造兼具創新與創意的美麗空間，替企業和個人量身制定理想的創新空間，滿足各種規模的空間需求。WeWork

所謂職場，有許多不能說破的潛規則，有些人很能適應並遵守著這些潛規則。雖然不能以偏概全，但有不少人雖然遵守著這些潛規則，內心其實是大大不滿卻不敢說破，看到勇於抗拒這些潛規則的人，反而會心生怨懟

有些主管他除了excel表做得很漂亮之外，再也感受不到其它才能，為何還能當主管呢？來看看精闢的分析

是不是常常有這種感覺，為什麼這個什麼都不會的草包卻能做到如此高階？現在就來解析一下工作能力不佳的主管特質吧！

所謂的機會，可遇而不可求，若想再找一份條件相當的工作，沒那麼簡單。事實上，有不少職場人都犯過和盧曉昭一樣的錯誤。大家總是覺得年後回來是求職高峰期，可愈是高峰，反而愈難找到理想的工作。